办公室内的光线是否良好关系到员工的工作效率，如果太强的光线会影响到员工的心情，造成精神紧绷，太弱的光线会影响到人们的视力，造成视力减退，所以我们应该根据房间内的光线变化做出调整，防止出现太过刺激的行为。
办公室内的光线如果太弱的话，可以根据采用人工安装的灯源来进行调整，办公室内应该使用的是照明系数比较高的节能灯，那么在天气阴暗光线不足的情况下，灯就能充当光线，解决室内光线不足的问题。还有灯光的颜色最好是接近自然光线，使用日光灯的颜色偏冷，而且它的灯光是在快频率的闪动，也是会给人们带来慢性的伤害，减少伤害可以在办公室内多安装几盏，在日光灯达不到的角落里面，可以使用小的台灯照明。
办公室内的采光是够良好，和办公室内的规划也是有很大的关系的，办公室内为了保护个人的隐私，每个员工都在一个小型的隔断内，这种设计随让好，但是也存在着弊端，一些隔断挡住了光线的射入，让房间内的采光降低。如果想要保留隔断的设计，还想要有足够的采光，在设计隔断的时候，就要尽量设计的低矮一些，而且低矮的隔断不仅能够保护个人的隐私还有利于员工间的交流，起到团结的作用。
关于光的射入方向也是会影响到采光的程度，正确的掌握光射入的方向，能有效的保护好人的眼睛，很多的设计都是让光线从人的左后方射入，座位不能靠着窗户和门，也不可正对的窗户，太强的光线同样是对眼睛的伤害。
办公室内的关系如果太强，解决的办法就是非常的简单的，可以通过遮挡物来进行解决，可以是一个窗帘，也可以是其他的东西。办公室内的不安装透明的玻璃，这样也能解决强光线的问题。如果使用的是透明的玻璃，可以在玻璃上面安装百叶窗等。