领导在我国是比较有身份、地位的人士，就是在普通员工中，也有一定的层次之分，这些都会应用到色彩进行界别，并在长期的应用中，形成了一定的习惯性和传统性色彩设计规律，比如普通员工的办公桌为浅灰色，座椅为暗红色，中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色，等等，既可成为整个冷色调中活泼的点缀，又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上。
而在总经理、董事长等高层管理人员，也即为真正意义上的领导，座椅颜色设计上，多以尊贵的黑色为主，以彰显其地位、身份、权威、庄重，以及对领导的尊重，现实中还普遍地在同一办公室装潢等工装，或别墅装修装饰等家装中，办公室、会议室，或是客厅、卧室都选用同种风格的现象，这其实应该根据客观性而有所改变。
甚至在一些会议室和办公室中，都统一采用办公室的结构布局，色彩设计等风貌，仅仅是把办公桌换成了会议桌，这种不结合空间功能而进行的机械性设计，难以使人们注意力集中地投入到发言者的中心位置上，还有一些普通员工的办公空间，应用尊贵色彩等元素设计和装饰成领导办公室一样，看似提高了员工的地位，其实则容易丧失、缺失员工的民主气息和公信力。